Wie lange darf ich als Werkstudent arbeiten?

Während der Vorlesungszeit maximal 20 Stunden pro Woche — sonst verlierst du das Werkstudentenprivileg. In den Semesterferien darfst du Vollzeit (bis 40h) arbeiten. Insgesamt sind aber maximal 26 Wochen pro Jahr über 20h erlaubt (sog. 26-Wochen-Regel).

Was ist das Werkstudentenprivileg?

Eine SV-Sonderregelung nach §6 SGB V: Du bist befreit von Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Nur den Rentenbeitrag (9,3 % AN-Anteil) zahlst du vom Brutto. Voraussetzung: ≤20h Vorlesungszeit, immatrikuliert, jünger als 30 (oder 14. Fachsemester).

Bin ich noch über meine Eltern krankenversichert?

Bis zum 25. Geburtstag ja — wenn deine Eltern in der GKV sind UND dein Brutto unter 565 €/Monat (regulär) bzw. 603 €/Monat (Minijob) liegt. Darüber hinaus oder ab 25 brauchst du eigene Versicherung — meistens die KVdS (~143 €/Monat).

Was ist die KVdS und was kostet sie?

Die Krankenversicherung der Studierenden — eine vergünstigte Pflicht-GKV. Beitrag 2026: 87,38 € KV-Basis + ~24,80 € Zusatzbeitrag + 30,78 € (unter 23) bzw. 35,91 € (ab 23) Pflegeversicherung. Macht zusammen ca. 143 €/Monat. Endet mit dem 30. Geburtstag oder dem 14. Fachsemester.

Wie wirkt sich mein Verdienst auf BAföG aus?

BAföG hat eine Verdienstgrenze: bis 520 €/Monat (6.240 €/Jahr) bleibt dein BAföG ungekürzt. Darüber wird angerechnet. Minijob bis 603 € ist ebenfalls unschädlich, wenn die Jahresgrenze nicht überschritten wird. Werkstudent mit ~12-15h/Woche zum Mindestlohn ist meist der Sweet-Spot.

Werkstudent oder Minijob — was lohnt sich mehr?

Faustregel: Wenn du familienversichert bleiben willst (≤603 €/Monat), bist du im Minijob besser aufgehoben — keine KVdS-Kosten. Wenn du mehr verdienen kannst und/oder >25 bist, ist der Werkstudent mit 20h/13,90 € Mindestlohn (~1.112 € Brutto) deutlich lukrativer — selbst nach KVdS-Abzug bleiben mehr als 850 € netto.

Was ist der Unterschied zwischen Pflicht- und freiwilligem Praktikum?

Pflichtpraktikum während des Studiums = ALLE SV-Beiträge entfallen (auch RV!) — egal wie hoch der Verdienst. Freiwilliges Praktikum > 603 € und > 20h = volle SV-Pflicht. Das ist der teuerste Praktikums-Status. Pflichtpraktikum VOR oder NACH dem Studium hingegen ist SV-pflichtig wie eine Ausbildung.

Was passiert bei mehreren Arbeitgebern?

Achtung — das ist die häufigste Falle! Die Stunden werden für die 20-Stunden-Grenze zusammengerechnet. 10h bei Job A + 12h bei Job B = 22h gesamt = Werkstudent-Status WEG = volle SV-Pflicht. Du bist gesetzlich verpflichtet, alle Arbeitgeber über andere Beschäftigungen zu informieren.

Was passiert in den Semesterferien?

In den Semesterferien gilt die 20h-Grenze NICHT — du darfst Vollzeit (bis 40h) arbeiten und bleibst Werkstudent. ABER: insgesamt nur maximal 26 Wochen pro Jahr über 20h. Wenn du das überschreitest, fällt der Werkstudentenstatus rückwirkend weg.

Wie ist das mit der Steuererklärung?

Wer Lohnsteuer gezahlt hat, sollte fast IMMER Steuererklärung machen. Verdient man weniger als 12.348 € (Grundfreibetrag 2026) im Jahr, kommt die einbehaltene Lohnsteuer komplett zurück. Über ELSTER kostenlos einreichbar — die ~30 Minuten Aufwand bringen oft 200-500 € Rückerstattung.

Bin ich rentenversicherungspflichtig?

Ja — auch als Werkstudent zahlst du den AN-Anteil zur Rentenversicherung (9,3 % vom Brutto). Bei 20h × 13,90 € = 1.112 € Brutto sind das ca. 103 €/Monat. Beim Minijob nur 3,6 % (von max. 603 € = 22 €/Monat), aber befreibar auf Antrag.

Was ist die 26-Wochen-Regel?

Du darfst pro Jahr maximal 26 Wochen (≈182 Tage) mehr als 20 Stunden/Woche arbeiten. Wer länger über der Grenze liegt, gilt nicht mehr als Werkstudent — alle SV-Beiträge werden voll fällig, oft rückwirkend. Wer also Vollzeit über mehrere Semesterferien hinweg arbeitet, sollte mitzählen.

Was passiert mit 25 Jahren?

Dein 25. Geburtstag beendet die Familienversicherung. Du wechselst automatisch in die KVdS (~143 €/Monat selbst zu zahlen). Wichtig: Krankenkasse rechtzeitig informieren — sonst gibt es im schlimmsten Fall Beitragsrückforderungen. Ausnahmen gelten nur bei Wehr-/Bundesfreiwilligendienst.

Ist mein Rechner amtlich?

Nein — dieser Rechner ist eine Orientierungshilfe und ersetzt keine verbindliche Auskunft deiner Krankenkasse, deines Arbeitgebers oder Finanzamts. Die Status-Einordnung folgt §6 SGB V, §27 SGB III und den Geringfügigkeits-Richtlinien 2026, ist aber im Einzelfall mit Fachstelle zu prüfen.

Zum Hauptrechner

Werkstudent oder Minijob — was lohnt sich für DICH mehr?

Beide Modelle haben Vor- und Nachteile. Wir vergleichen Brutto, Netto, Familienversicherung und BAföG-Auswirkungen Seite an Seite.

Werkstudent (20h)

1.112 €

Minijob (max.)

603 €

Diff. Brutto

+509 €

Schnellantwort

Wenn du familienversichert bleiben möchtest (über die Eltern in der GKV) und BAföG beziehst, ist der Minijob oft das bessere Modell — bis 603 €/Monat ohne Auswirkung auf BAföG und ohne KVdS-Beitrag (~143 €).

Wenn du mehr verdienen kannst und/oder über 25 bist, ist der Werkstudent mit 20h zum Mindestlohn (1.112 €/Brutto) deutlich lukrativer — selbst nach KVdS-Abzug bleiben mehr als 850 € netto.

Live-Rechner: Wie wirken sich Stunden bei dir aus?

Stunden, Stundenlohn und Alter anpassen — Netto live unten.

Stunden / Woche20 h

Stundenlohn13.90 €

Alter22

Brutto

1204 €

RV-Anteil

112 €

Netto

1082 €

+ KVdS extern: 143 €/Monat

Direkter Vergleich

Kriterium	Werkstudent (20h)	Minijob (max.)
Brutto / Monat	1.112 €	603 €
Netto (vom Brutto)	~1.009 €	~581 €
KVdS extern	~143 €	0 €
Effektives Netto	~866 €	~581 €
Familienversicherung möglich?	Nein (über 565 €)	Ja
BAföG-Anrechnung?	Ja, über 520 €/Monat	Meist nicht
Lohnsteuer-Pflicht?	Ja, über Grundfreibetrag	Pauschal AG (2 %)
RV-Beitrag AN	9,3 % (~103 €)	3,6 % (~22 €)

3 Entscheidungs-Szenarien

📚 BAföG-Empfänger, 22, im 4. Semester

→ Minijob. Mit 520-603 €/Monat behältst du die Familienversicherung UND BAföG ohne Anrechnung. Effektiv: 581 € netto.

💼 Master-Student, 26, kein BAföG mehr

→ Werkstudent. Familienversicherung ist eh weg (über 25), KVdS sowieso fällig. Mit 20h × 13,90 € = 1.112 € Brutto hast du ~866 € netto nach KVdS-Abzug.

🎯 IT-Student, 23, höherer Stundenlohn

→ Werkstudent. Bei 22 €/h × 20h = 1.760 € Brutto. Werkstudentenprivileg gilt unabhängig vom Verdienst! KVdS extern kostet gleich viel, aber Netto fast doppelt so hoch wie Minijob.