Werkstudent oder nicht?
Beantworte 6 Fragen — wir sagen dir, welcher Status für dich optimal ist und was du netto verdienst.
Orientierungsrechner: In wenigen Sekunden zeigen wir dir, welcher Versicherungs-Status optimal für dich ist und was du netto verdienst. Basis: Konstanten 2026 (KVdS, Mindestlohn 13,90 €, Grundfreibetrag 12.348 €). Verbindlich ist die Auskunft deiner Krankenkasse.
Was planst du?
Aktuell:
~4,33 Wochen × Stundenlohn × Wochenstunden. Du kannst auch direkt das Brutto eingeben.
Empfohlener Status
KVdS + Werkstudentenprivileg
Werkstudentenprivileg nach §6 SGB V — Studium ist Schwerpunkt der Tätigkeit.
⚠️ Achtung
- Über 565 €/Monat: Familienversicherung NICHT mehr möglich → KVdS oder Werkstudentenprivileg.
Hinweise
- • Werkstudentenprivileg: Befreiung von KV/PV/AV. Nur RV-Anteil (9.3 %) wird vom Brutto abgezogen.
- • KVdS-Beitrag (selbst zu zahlen): ca. 143 €/Monat.
Netto-Aufschlüsselung
- Brutto1.112,00 €
- −Rentenversicherung (9,3 %)103,42 €
- −Lohnsteuer (unter Grundfreibetrag)0,00 €
Netto-Auszahlung
1.008,58 € /Monat
KVdS-Beitrag (extern selbst zu zahlen)
Wichtig: Bei Werkstudentenprivileg läuft die KV NICHT übers Gehalt!
- Krankenversicherung (10,22 %) + Zusatz112.18 €
- Pflegeversicherung30.78 €
- Summe KVdS / Monat142.96 €
Werkstudent vs. Minijob
Direktvergleich beider Modelle bei deinem Verdienst.
| Position | Werkstudent (20h) | Minijob (max. 603 €) |
|---|---|---|
| Brutto / Monat | 1.112 € | 603 € |
| Rentenversicherung | −103 € | −22 € |
| KVdS extern | −143 € | 0 € (Familienvers.) |
| Effektives Netto | 866 € | 581 € |
| BAföG-Auswirkung | Verdienstgrenze beachten | meist unschädlich |
Empfehlung: Werkstudent ist bei diesem Verdienst günstiger (+ 284 €/Monat netto).
Schnell-Referenz Werkstudent-Status 2026
Die 5 Versicherungs-Konstellationen kompakt.
| Status | Voraussetzung | KV / Monat | Rentenversicherung |
|---|---|---|---|
| Familienversicherung | <25, Eltern GKV, ≤565 € (≤603 € Minijob) | 0 € | 9,3 % AN (3,6 % Minijob) |
| KVdS + Werkstudent | <30, ≤20h Vorlesung | ~143 € extern | 9,3 % AN |
| KVdS pur | <30, mehr als 20h Vorlesung | ~143 € extern | volle SV-Pflicht |
| Volle Pflicht | >20h, Status verloren | ~14 % vom Brutto | volle SV-Pflicht |
| Freiwillige GKV | ≥30 Jahre | ~250 € + Mindestbeitrag | volle SV-Pflicht |
8 Mythen über Werkstudenten
Was stimmt, was nicht? Die häufigsten Behauptungen im Faktencheck.
Häufige Fragen
14 Antworten zu Werkstudent, KVdS, Praktikum & BAföG.
Werkstudent 2026 — Konstanten und Beitragssätze
Werkstudent-Rechner 2026 nach §6 SGB V (Werkstudentenprivileg), §27 SGB III, §168 SGB VI. Mindestlohn 2026: 13,90 €/h. Bei 20 Stunden Wochenarbeitszeit ergeben sich ca. 1.112 € Brutto-Monatsgehalt. Werkstudentenprivileg befreit von Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Rentenversicherungspflicht bleibt: 9,3 % Arbeitnehmer-Anteil. Familienversicherung nach §10 SGB V endet mit dem 25. Geburtstag. Verdienstgrenze Familienversicherung: 565 €/Monat regulär, 603 €/Monat bei Minijob. KVdS — Krankenversicherung der Studierenden — kostet ca. 87,38 € KV-Basis + 24,80 € Zusatzbeitragsdurchschnitt + 30,78 € (unter 23) bzw. 35,91 € (ab 23) Pflegeversicherung = ca. 143 €/Monat. KVdS gilt bis 30. Geburtstag oder 14. Fachsemester. Über 30: freiwillige GKV ca. 250 €/Monat oder PKV. 26-Wochen-Regel: max. 26 Wochen pro Jahr über 20 Stunden Arbeit, sonst Werkstudentenstatus rückwirkend weg. Bei mehreren Arbeitgebern werden Stunden zusammengerechnet. Pflichtpraktikum während Immatrikulation: alle SV-Beiträge entfallen — auch Rentenversicherung. Freiwilliges Praktikum über 603 € und über 20h: volle SV-Pflicht. Grundfreibetrag 2026: 12.348 €/Jahr. Werbungskostenpauschale 1.230 €. Soli-Freigrenze 19.950 € Lohnsteuer/Jahr. BAföG-Verdienstgrenze 2026: 520 €/Monat ohne Kürzung. Kindergeld 259 €/Monat bis 25.
Typische Berechnungsbeispiele 2026
20-jährige Studentin, Eltern in GKV, 10h Werkstudent, 600 €/Monat Brutto: Familienversicherung möglich (unter 565 € regulär bzw. 603 € Minijob — hier knapp drüber, daher KVdS-Werkstudent), KV-Beitrag 0 €, RV-Beitrag ca. 56 € (9,3 % von 600 €), Netto ca. 544 €.
22-jährige Studentin, 18h Werkstudent, 950 €/Monat Brutto, nicht mehr familienversichert: KVdS-Beitrag ca. 143 €/Monat extern, RV-Beitrag ca. 88 €, Lohnsteuer 0 € (unter Grundfreibetrag), Netto ca. 862 €. Effektiv nach KVdS ca. 719 €.
23-jähriger Pflichtpraktikant, immatrikuliert, 1.500 € Brutto, 40h/Woche: ALLE SV-Beiträge entfallen (auch RV), ca. 0 € Lohnsteuer monatlich. Netto = Brutto = 1.500 €. Steuererklärung lohnt sich trotzdem nicht (kein LSt-Abzug).
22-jähriger Student mit zwei Jobs: 10h bei Job A, 12h bei Job B = 22h gesamt. Werkstudentenprivileg verloren! Volle SV-Pflicht: ca. 14 % vom Brutto KV+PV + 10,6 % RV+AV. Bei 1.300 € Brutto: ca. 320 €/Monat SV-Abzüge.
Wichtige Begriffe
- Werkstudentenprivileg
- Befreiung von KV/PV/AV bei Studenten unter 30, die ≤20h/Woche arbeiten. Nur Rentenversicherung (9,3 % AN) bleibt pflichtig. Rechtsgrundlage: §6 SGB V.
- KVdS
- Krankenversicherung der Studierenden — vergünstigte Pflicht-GKV für Studierende ohne Familienversicherung. Beitrag 2026 ca. 143 €/Monat. Endet mit 30. Geburtstag oder 14. Fachsemester.
- Familienversicherung
- Beitragsfreie Mitversicherung über die Eltern in der GKV bis zum 25. Geburtstag. Verdienstgrenze: 565 €/Monat regulär, 603 €/Monat bei Minijob. §10 SGB V.
- 26-Wochen-Regel
- Maximal 26 Wochen pro Kalenderjahr darf ein Werkstudent über 20h wöchentlich arbeiten — sonst Verlust des Privilegs (rückwirkend).
- Pflichtpraktikum
- In der Studien- bzw. Prüfungsordnung curricular vorgeschriebenes Praktikum. Während der Immatrikulation komplett SV-frei (§6 Abs. 1 Nr. 6 SGB V).