Werkstudent oder nicht?

Beantworte 6 Fragen — wir sagen dir, welcher Status für dich optimal ist und was du netto verdienst.

5 Versicherungs-Konstellationen6 Praktikums-KonstellationenMindestlohn 13,90 €BAföG-Tipp

Orientierungsrechner: In wenigen Sekunden zeigen wir dir, welcher Versicherungs-Status optimal für dich ist und was du netto verdienst. Basis: Konstanten 2026 (KVdS, Mindestlohn 13,90 €, Grundfreibetrag 12.348 €). Verbindlich ist die Auskunft deiner Krankenkasse.

Alter
Jahre
Fachsemester
Sem.

Was planst du?

Wochenstunden bei diesem Job
h/W

Aktuell:

Wochen über 20h dieses Jahr (26-Wochen-Regel)
W
Stundenlohn (Mindestlohn 13,90 €)
€/h
Brutto / Monat (live aus Stunden × Stundenlohn)

~4,33 Wochen × Stundenlohn × Wochenstunden. Du kannst auch direkt das Brutto eingeben.

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Empfohlener Status

KVdS + Werkstudentenprivileg

Werkstudentenprivileg nach §6 SGB V — Studium ist Schwerpunkt der Tätigkeit.

⚠️ Achtung

  • Über 565 €/Monat: Familienversicherung NICHT mehr möglich → KVdS oder Werkstudentenprivileg.

Hinweise

  • Werkstudentenprivileg: Befreiung von KV/PV/AV. Nur RV-Anteil (9.3 %) wird vom Brutto abgezogen.
  • KVdS-Beitrag (selbst zu zahlen): ca. 143 €/Monat.

Netto-Aufschlüsselung

  • Brutto1.112,00
  • Rentenversicherung (9,3 %)103,42
  • Lohnsteuer (unter Grundfreibetrag)0,00

Netto-Auszahlung

1.008,58 /Monat

KVdS-Beitrag (extern selbst zu zahlen)

Wichtig: Bei Werkstudentenprivileg läuft die KV NICHT übers Gehalt!

  • Krankenversicherung (10,22 %) + Zusatz112.18
  • Pflegeversicherung30.78
  • Summe KVdS / Monat142.96

Werkstudent vs. Minijob

Direktvergleich beider Modelle bei deinem Verdienst.

PositionWerkstudent (20h)Minijob (max. 603 €)
Brutto / Monat1.112603
Rentenversicherung10322
KVdS extern−143 €0 € (Familienvers.)
Effektives Netto866581
BAföG-AuswirkungVerdienstgrenze beachtenmeist unschädlich

Empfehlung: Werkstudent ist bei diesem Verdienst günstiger (+ 284 €/Monat netto).

Schnell-Referenz Werkstudent-Status 2026

Die 5 Versicherungs-Konstellationen kompakt.

StatusVoraussetzungKV / MonatRentenversicherung
Familienversicherung<25, Eltern GKV, ≤565 € (≤603 € Minijob)0 €9,3 % AN (3,6 % Minijob)
KVdS + Werkstudent<30, ≤20h Vorlesung~143 € extern9,3 % AN
KVdS pur<30, mehr als 20h Vorlesung~143 € externvolle SV-Pflicht
Volle Pflicht>20h, Status verloren~14 % vom Bruttovolle SV-Pflicht
Freiwillige GKV≥30 Jahre~250 € + Mindestbeitragvolle SV-Pflicht

8 Mythen über Werkstudenten

Was stimmt, was nicht? Die häufigsten Behauptungen im Faktencheck.

Häufige Fragen

14 Antworten zu Werkstudent, KVdS, Praktikum & BAföG.

Werkstudent 2026 — Konstanten und Beitragssätze

Werkstudent-Rechner 2026 nach §6 SGB V (Werkstudentenprivileg), §27 SGB III, §168 SGB VI. Mindestlohn 2026: 13,90 €/h. Bei 20 Stunden Wochenarbeitszeit ergeben sich ca. 1.112 € Brutto-Monatsgehalt. Werkstudentenprivileg befreit von Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Rentenversicherungspflicht bleibt: 9,3 % Arbeitnehmer-Anteil. Familienversicherung nach §10 SGB V endet mit dem 25. Geburtstag. Verdienstgrenze Familienversicherung: 565 €/Monat regulär, 603 €/Monat bei Minijob. KVdS — Krankenversicherung der Studierenden — kostet ca. 87,38 € KV-Basis + 24,80 € Zusatzbeitragsdurchschnitt + 30,78 € (unter 23) bzw. 35,91 € (ab 23) Pflegeversicherung = ca. 143 €/Monat. KVdS gilt bis 30. Geburtstag oder 14. Fachsemester. Über 30: freiwillige GKV ca. 250 €/Monat oder PKV. 26-Wochen-Regel: max. 26 Wochen pro Jahr über 20 Stunden Arbeit, sonst Werkstudentenstatus rückwirkend weg. Bei mehreren Arbeitgebern werden Stunden zusammengerechnet. Pflichtpraktikum während Immatrikulation: alle SV-Beiträge entfallen — auch Rentenversicherung. Freiwilliges Praktikum über 603 € und über 20h: volle SV-Pflicht. Grundfreibetrag 2026: 12.348 €/Jahr. Werbungskostenpauschale 1.230 €. Soli-Freigrenze 19.950 € Lohnsteuer/Jahr. BAföG-Verdienstgrenze 2026: 520 €/Monat ohne Kürzung. Kindergeld 259 €/Monat bis 25.

Typische Berechnungsbeispiele 2026

20-jährige Studentin, Eltern in GKV, 10h Werkstudent, 600 €/Monat Brutto: Familienversicherung möglich (unter 565 € regulär bzw. 603 € Minijob — hier knapp drüber, daher KVdS-Werkstudent), KV-Beitrag 0 €, RV-Beitrag ca. 56 € (9,3 % von 600 €), Netto ca. 544 €.

22-jährige Studentin, 18h Werkstudent, 950 €/Monat Brutto, nicht mehr familienversichert: KVdS-Beitrag ca. 143 €/Monat extern, RV-Beitrag ca. 88 €, Lohnsteuer 0 € (unter Grundfreibetrag), Netto ca. 862 €. Effektiv nach KVdS ca. 719 €.

23-jähriger Pflichtpraktikant, immatrikuliert, 1.500 € Brutto, 40h/Woche: ALLE SV-Beiträge entfallen (auch RV), ca. 0 € Lohnsteuer monatlich. Netto = Brutto = 1.500 €. Steuererklärung lohnt sich trotzdem nicht (kein LSt-Abzug).

22-jähriger Student mit zwei Jobs: 10h bei Job A, 12h bei Job B = 22h gesamt. Werkstudentenprivileg verloren! Volle SV-Pflicht: ca. 14 % vom Brutto KV+PV + 10,6 % RV+AV. Bei 1.300 € Brutto: ca. 320 €/Monat SV-Abzüge.

Wichtige Begriffe

Werkstudentenprivileg
Befreiung von KV/PV/AV bei Studenten unter 30, die ≤20h/Woche arbeiten. Nur Rentenversicherung (9,3 % AN) bleibt pflichtig. Rechtsgrundlage: §6 SGB V.
KVdS
Krankenversicherung der Studierenden — vergünstigte Pflicht-GKV für Studierende ohne Familienversicherung. Beitrag 2026 ca. 143 €/Monat. Endet mit 30. Geburtstag oder 14. Fachsemester.
Familienversicherung
Beitragsfreie Mitversicherung über die Eltern in der GKV bis zum 25. Geburtstag. Verdienstgrenze: 565 €/Monat regulär, 603 €/Monat bei Minijob. §10 SGB V.
26-Wochen-Regel
Maximal 26 Wochen pro Kalenderjahr darf ein Werkstudent über 20h wöchentlich arbeiten — sonst Verlust des Privilegs (rückwirkend).
Pflichtpraktikum
In der Studien- bzw. Prüfungsordnung curricular vorgeschriebenes Praktikum. Während der Immatrikulation komplett SV-frei (§6 Abs. 1 Nr. 6 SGB V).