Wie lange darf ich als Werkstudent arbeiten?

Während der Vorlesungszeit maximal 20 Stunden pro Woche — sonst verlierst du das Werkstudentenprivileg. In den Semesterferien darfst du Vollzeit (bis 40h) arbeiten. Insgesamt sind aber maximal 26 Wochen pro Jahr über 20h erlaubt (sog. 26-Wochen-Regel).

Was ist das Werkstudentenprivileg?

Eine SV-Sonderregelung nach §6 SGB V: Du bist befreit von Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Nur den Rentenbeitrag (9,3 % AN-Anteil) zahlst du vom Brutto. Voraussetzung: ≤20h Vorlesungszeit, immatrikuliert, jünger als 30 (oder 14. Fachsemester).

Bin ich noch über meine Eltern krankenversichert?

Bis zum 25. Geburtstag ja — wenn deine Eltern in der GKV sind UND dein Brutto unter 565 €/Monat (regulär) bzw. 603 €/Monat (Minijob) liegt. Darüber hinaus oder ab 25 brauchst du eigene Versicherung — meistens die KVdS (~143 €/Monat).

Was ist die KVdS und was kostet sie?

Die Krankenversicherung der Studierenden — eine vergünstigte Pflicht-GKV. Beitrag 2026: 87,38 € KV-Basis + ~24,80 € Zusatzbeitrag + 30,78 € (unter 23) bzw. 35,91 € (ab 23) Pflegeversicherung. Macht zusammen ca. 143 €/Monat. Endet mit dem 30. Geburtstag oder dem 14. Fachsemester.

Wie wirkt sich mein Verdienst auf BAföG aus?

BAföG hat eine Verdienstgrenze: bis 520 €/Monat (6.240 €/Jahr) bleibt dein BAföG ungekürzt. Darüber wird angerechnet. Minijob bis 603 € ist ebenfalls unschädlich, wenn die Jahresgrenze nicht überschritten wird. Werkstudent mit ~12-15h/Woche zum Mindestlohn ist meist der Sweet-Spot.

Werkstudent oder Minijob — was lohnt sich mehr?

Faustregel: Wenn du familienversichert bleiben willst (≤603 €/Monat), bist du im Minijob besser aufgehoben — keine KVdS-Kosten. Wenn du mehr verdienen kannst und/oder >25 bist, ist der Werkstudent mit 20h/13,90 € Mindestlohn (~1.112 € Brutto) deutlich lukrativer — selbst nach KVdS-Abzug bleiben mehr als 850 € netto.

Was ist der Unterschied zwischen Pflicht- und freiwilligem Praktikum?

Pflichtpraktikum während des Studiums = ALLE SV-Beiträge entfallen (auch RV!) — egal wie hoch der Verdienst. Freiwilliges Praktikum > 603 € und > 20h = volle SV-Pflicht. Das ist der teuerste Praktikums-Status. Pflichtpraktikum VOR oder NACH dem Studium hingegen ist SV-pflichtig wie eine Ausbildung.

Was passiert bei mehreren Arbeitgebern?

Achtung — das ist die häufigste Falle! Die Stunden werden für die 20-Stunden-Grenze zusammengerechnet. 10h bei Job A + 12h bei Job B = 22h gesamt = Werkstudent-Status WEG = volle SV-Pflicht. Du bist gesetzlich verpflichtet, alle Arbeitgeber über andere Beschäftigungen zu informieren.

Was passiert in den Semesterferien?

In den Semesterferien gilt die 20h-Grenze NICHT — du darfst Vollzeit (bis 40h) arbeiten und bleibst Werkstudent. ABER: insgesamt nur maximal 26 Wochen pro Jahr über 20h. Wenn du das überschreitest, fällt der Werkstudentenstatus rückwirkend weg.

Wie ist das mit der Steuererklärung?

Wer Lohnsteuer gezahlt hat, sollte fast IMMER Steuererklärung machen. Verdient man weniger als 12.348 € (Grundfreibetrag 2026) im Jahr, kommt die einbehaltene Lohnsteuer komplett zurück. Über ELSTER kostenlos einreichbar — die ~30 Minuten Aufwand bringen oft 200-500 € Rückerstattung.

Bin ich rentenversicherungspflichtig?

Ja — auch als Werkstudent zahlst du den AN-Anteil zur Rentenversicherung (9,3 % vom Brutto). Bei 20h × 13,90 € = 1.112 € Brutto sind das ca. 103 €/Monat. Beim Minijob nur 3,6 % (von max. 603 € = 22 €/Monat), aber befreibar auf Antrag.

Was ist die 26-Wochen-Regel?

Du darfst pro Jahr maximal 26 Wochen (≈182 Tage) mehr als 20 Stunden/Woche arbeiten. Wer länger über der Grenze liegt, gilt nicht mehr als Werkstudent — alle SV-Beiträge werden voll fällig, oft rückwirkend. Wer also Vollzeit über mehrere Semesterferien hinweg arbeitet, sollte mitzählen.

Was passiert mit 25 Jahren?

Dein 25. Geburtstag beendet die Familienversicherung. Du wechselst automatisch in die KVdS (~143 €/Monat selbst zu zahlen). Wichtig: Krankenkasse rechtzeitig informieren — sonst gibt es im schlimmsten Fall Beitragsrückforderungen. Ausnahmen gelten nur bei Wehr-/Bundesfreiwilligendienst.

Ist mein Rechner amtlich?

Nein — dieser Rechner ist eine Orientierungshilfe und ersetzt keine verbindliche Auskunft deiner Krankenkasse, deines Arbeitgebers oder Finanzamts. Die Status-Einordnung folgt §6 SGB V, §27 SGB III und den Geringfügigkeits-Richtlinien 2026, ist aber im Einzelfall mit Fachstelle zu prüfen.

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Werkstudent vs. Praktikum — Pflicht oder freiwillig?

Pflichtpraktikum während Studium ist der Goldstandard — komplett SV-frei (auch RV!). Freiwilliges Praktikum kann teurer als Werkstudent werden.

Pflicht-Pr. SV

0 €

Werkstudent SV

9,3 %

Freiw. >603 €

voll

Die 6 Praktikums-Konstellationen

Praktikum-Typ	Zeitpunkt	SV-Status
Pflichtpraktikum	während Studium	ALLES SV-frei
Pflichtpraktikum	vor Studium (bezahlt)	SV-pflichtig (AG zahlt bis 325 € allein)
Pflichtpraktikum	nach Studium	wie vor Studium
Freiwillig	während, ≤603 €	Minijob: nur RV (3,6 %)
Freiwillig	während, ≤20h, >603 €	Werkstudentenprivileg: nur RV (9,3 %)
Freiwillig	während, >20h & >603 €	voll SV-pflichtig

Pflichtpraktikum: der absolute Goldstandard

Wenn deine Studien-/Prüfungsordnung ein Praktikum vorschreibt (curricular), gilt während der Immatrikulation: alle SV-Beiträge entfallen — Krankenversicherung, Pflege, Arbeitslos UND sogar Rentenversicherung. Das ist der einzige Status, bei dem auch RV wegfällt!

Wichtig: Du brauchst eine Bescheinigung deiner Hochschule, dass das Praktikum vorgeschrieben ist. Ohne diese Bescheinigung ordnet die Krankenkasse es als freiwilliges Praktikum ein — mit ganz anderen Folgen.

Werkstudent vs. Praktikum — wann was?

📚 Pflichtpraktikum gewinnt fast immer: 0 % SV schlägt 9,3 % RV.
💼 Werkstudent + Lohn ist langfristig besser: RV-Beiträge erhöhen deine Rente, Praktikum nicht.
⚠️ Freiwilliges Praktikum >603 € + >20h: niemals! Voll-SV-Pflicht macht es zum teuersten Modell.