Wie lange darf ich als Werkstudent arbeiten?

Während der Vorlesungszeit maximal 20 Stunden pro Woche — sonst verlierst du das Werkstudentenprivileg. In den Semesterferien darfst du Vollzeit (bis 40h) arbeiten. Insgesamt sind aber maximal 26 Wochen pro Jahr über 20h erlaubt (sog. 26-Wochen-Regel).

Was ist das Werkstudentenprivileg?

Eine SV-Sonderregelung nach §6 SGB V: Du bist befreit von Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Nur den Rentenbeitrag (9,3 % AN-Anteil) zahlst du vom Brutto. Voraussetzung: ≤20h Vorlesungszeit, immatrikuliert, jünger als 30 (oder 14. Fachsemester).

Bin ich noch über meine Eltern krankenversichert?

Bis zum 25. Geburtstag ja — wenn deine Eltern in der GKV sind UND dein Brutto unter 565 €/Monat (regulär) bzw. 603 €/Monat (Minijob) liegt. Darüber hinaus oder ab 25 brauchst du eigene Versicherung — meistens die KVdS (~143 €/Monat).

Was ist die KVdS und was kostet sie?

Die Krankenversicherung der Studierenden — eine vergünstigte Pflicht-GKV. Beitrag 2026: 87,38 € KV-Basis + ~24,80 € Zusatzbeitrag + 30,78 € (unter 23) bzw. 35,91 € (ab 23) Pflegeversicherung. Macht zusammen ca. 143 €/Monat. Endet mit dem 30. Geburtstag oder dem 14. Fachsemester.

Wie wirkt sich mein Verdienst auf BAföG aus?

BAföG hat eine Verdienstgrenze: bis 520 €/Monat (6.240 €/Jahr) bleibt dein BAföG ungekürzt. Darüber wird angerechnet. Minijob bis 603 € ist ebenfalls unschädlich, wenn die Jahresgrenze nicht überschritten wird. Werkstudent mit ~12-15h/Woche zum Mindestlohn ist meist der Sweet-Spot.

Werkstudent oder Minijob — was lohnt sich mehr?

Faustregel: Wenn du familienversichert bleiben willst (≤603 €/Monat), bist du im Minijob besser aufgehoben — keine KVdS-Kosten. Wenn du mehr verdienen kannst und/oder >25 bist, ist der Werkstudent mit 20h/13,90 € Mindestlohn (~1.112 € Brutto) deutlich lukrativer — selbst nach KVdS-Abzug bleiben mehr als 850 € netto.

Was ist der Unterschied zwischen Pflicht- und freiwilligem Praktikum?

Pflichtpraktikum während des Studiums = ALLE SV-Beiträge entfallen (auch RV!) — egal wie hoch der Verdienst. Freiwilliges Praktikum > 603 € und > 20h = volle SV-Pflicht. Das ist der teuerste Praktikums-Status. Pflichtpraktikum VOR oder NACH dem Studium hingegen ist SV-pflichtig wie eine Ausbildung.

Was passiert bei mehreren Arbeitgebern?

Achtung — das ist die häufigste Falle! Die Stunden werden für die 20-Stunden-Grenze zusammengerechnet. 10h bei Job A + 12h bei Job B = 22h gesamt = Werkstudent-Status WEG = volle SV-Pflicht. Du bist gesetzlich verpflichtet, alle Arbeitgeber über andere Beschäftigungen zu informieren.

Was passiert in den Semesterferien?

In den Semesterferien gilt die 20h-Grenze NICHT — du darfst Vollzeit (bis 40h) arbeiten und bleibst Werkstudent. ABER: insgesamt nur maximal 26 Wochen pro Jahr über 20h. Wenn du das überschreitest, fällt der Werkstudentenstatus rückwirkend weg.

Wie ist das mit der Steuererklärung?

Wer Lohnsteuer gezahlt hat, sollte fast IMMER Steuererklärung machen. Verdient man weniger als 12.348 € (Grundfreibetrag 2026) im Jahr, kommt die einbehaltene Lohnsteuer komplett zurück. Über ELSTER kostenlos einreichbar — die ~30 Minuten Aufwand bringen oft 200-500 € Rückerstattung.

Bin ich rentenversicherungspflichtig?

Ja — auch als Werkstudent zahlst du den AN-Anteil zur Rentenversicherung (9,3 % vom Brutto). Bei 20h × 13,90 € = 1.112 € Brutto sind das ca. 103 €/Monat. Beim Minijob nur 3,6 % (von max. 603 € = 22 €/Monat), aber befreibar auf Antrag.

Was ist die 26-Wochen-Regel?

Du darfst pro Jahr maximal 26 Wochen (≈182 Tage) mehr als 20 Stunden/Woche arbeiten. Wer länger über der Grenze liegt, gilt nicht mehr als Werkstudent — alle SV-Beiträge werden voll fällig, oft rückwirkend. Wer also Vollzeit über mehrere Semesterferien hinweg arbeitet, sollte mitzählen.

Ist mein Rechner amtlich?

Nein — dieser Rechner ist eine Orientierungshilfe und ersetzt keine verbindliche Auskunft deiner Krankenkasse, deines Arbeitgebers oder Finanzamts. Die Status-Einordnung folgt §6 SGB V, §27 SGB III und den Geringfügigkeits-Richtlinien 2026, ist aber im Einzelfall mit Fachstelle zu prüfen.

Zum Hauptrechner

Werkstudent über 25 Jahre — Krankenversicherung 2026

Mit dem 25. Geburtstag endet die Familienversicherung. Übergang zur KVdS (~143 €/Monat). Mit 30 dann freiwillige GKV oder PKV.

Mit 25

KVdS

KVdS-Beitrag

143 €

Mit 30

GKV/PKV

Der Übergang mit 25

Am Tag deines 25. Geburtstags endet die beitragsfreie Familienversicherung über deine Eltern. Du musst dich selbst versichern — meistens in der KVdS (Krankenversicherung der Studierenden).

Wichtig: Krankenkasse rechtzeitig informieren! Sonst kann es zu Beitragsrückforderungen kommen, falls die Eltern-GKV weiterhin abrechnet.

Ausnahmen für Verlängerung: Wehrdienst, Bundesfreiwilligendienst, freiwilliges soziales Jahr — die Familien- versicherung verlängert sich um die Dienstdauer.

KVdS-Beitrag 2026 im Detail

KV-Basis (10,22 % vom BAföG-Bedarfssatz)87,38 €

+ Zusatzbeitrag (Durchschnitt 2,9 %)24,80 €

+ Pflegeversicherung (unter 23 / ab 23)30,78 / 35,91 €

Summe / Monat~143 €

Krankenkassen können unterschiedliche Zusatzbeiträge erheben (1,84-4,39 %). Ein Vergleich lohnt sich.

Live-Rechner: Werkstudent mit 26 Jahren (eigene KV)

Stunden, Stundenlohn und Alter anpassen — Netto live unten.

Stunden / Woche20 h

Stundenlohn13.90 €

Alter26

Brutto

1204 €

RV-Anteil

112 €

Netto

1082 €

+ KVdS extern: 148 €/Monat

Mit 30: KVdS endet

Spätestens mit dem 30. Geburtstag (oder dem 14. Fachsemester) endet die KVdS-Berechtigung. Dann hast du folgende Optionen:

Freiwillige GKV: Mindestbeitrag ca. 250-300 €/Monat (abhängig von Krankenkasse und Mindesteinkommen).
Private Krankenversicherung (PKV): bei Versicherungsfähigkeit, oft günstiger für jung+gesund (200-400 €).
Beihilfe (für Beamtenkinder): wenn ein Elternteil verbeamtet ist, kann eine Beihilfe-Restkostenversicherung sehr günstig sein.